コロナ渦が終わりに近づいたあたりから「週4日制」を実施するIT会社が出てきたけれど、
「ライフバランスにとても有効的」
という声も多く、
「前の会社ならあり得る話だったけど、今の会社ではほど遠い話だなぁ」と思ってた。
ところが2か月くらい前だったかな。
上司から
「弁護士さんたちは別として、アドミンの子達には週4日制を、と考えているんだ。
みんなに話してみてどう思うか意見を聞いてみて。」
という。
そして翌週のミーティングでその話を出したところ、もちろんみんな喜んではいたけれど、現実的な話としては
「一日休んだだけで仕事に戻った月曜日に半端ない量の仕事が待っているのでそう休めない」
「休んだ時のバックアップが完全に安定していないから心配で休めない」
という意見。
確かに。
週4日勤務制でなくたって与えられた有給休暇を使うことすらみんな躊躇してるのだから無理もない話だ。
週4日医勤務になると週末が3日になる。
週末プチ旅行だって可能だ。
みんな仕事を効率よく片づけられるようになって、自分の仕事に優先順位を付けられるようになって、月曜日のことを心配しないで済むようになったら月に1-2回は金曜日もお休みになるのに。
といっても弁護士さんと私には該当しないのでどれだけ自分の仕事を片付けても週5日制は変わらないと思うけど・・・。涙
みんながんばれ!!
週4日勤務を目指そうぜ。(お前、誰やねん!笑)
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