心穏やかにいられたのはたったの1週間だけだったわ。(怒)
週が明けての月曜日の今日。
仕事での意地悪女子の意地悪が続く。
上司も電話で彼女と話をしているのに何も言わないし見て見ぬふり。サポートなし。
仕事のことなんだから、個人的な好き嫌いなど抜きにして(私も割り切ってるし、いくら上司も意地悪女子のことが苦手でも仕事のことではきちんとコミュニケーションとるし、自分たちのミスをなくすためのことなら積極的に行動を起こす。案を提案したりもヘルプも必要なら求める。
でもなんで仕事のことなのに協力してくれないんだろうか。
仕事は一方的にボスも意地悪女子もがんがん押し付けてくるくせに、その押し付けられた仕事を効率よくこなすための協力を求めたら完全無視。
他の件でのメールの返信は返ってくる。
いちいち腹を立てるのもばかばかしいので「気にしない」「気にしない」と自分に言い聞かせるもあまりにも大人気ない、Unprofessionalな態度と対応に情けなくなるばかり。
人事の方が今週はお休みなので、来週にまた報告をしてもらうためのミーティングがあるのでこの件についても相談しようと思うが、あまりにも問題が多すぎてあれこれ言いすぎると嫌気をさしてもうきちんと対応してもらえなくなるのではないかという不安がよぎる。
もうそうなったら最後の手段「EEOC(The U.S. Equal Employment Opportunity Commission) 」にもってくしかないな。
小さいころからよく上目遣いをするアーニー。w |
最近は「ディサビリティはありますか?」
という質問が出てくる。
答える答えないは本人の自由とされているけれど、私は正直に答えている。
そのせいなのか、年収があがっていくことによる希望年収が高いせいなのか、フルリモートワークを希望しているせいか、なんなのかはわからないけれど、12年前までならあそこもここもというように面接の話まで容易にたどりつけてたけど、今ではそう簡単にはいかない。
あとリタイヤまで8年。
上司と意地悪女子に悔しい思いを抱いたまま辞めていった同僚さんは「絶対にやめるな!」とアドバイスしてくれる。
すでに平穏な心で過ごせないこのストレスが身体にはてき面だからそれが何より困るのである。
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