芯はまだ日本人

三連休で月曜日はおやすみだったものの、先週も忙しく、あっという間に過ぎ去った。

火曜日は大雪でリモート。

水曜日は上司とのミーティングが入っていたので出勤したけど、上司はリモート。

木曜日はミーティングでほとんどデスクにはいなかった。

オフィスのデスクトップパソコンがマルウェア感染したらしく、仕事ができない状態に。

幸い、ノートパソコンを支給された後だったのでバックアップがあってなんとかなったのだけれど。

金曜日はリモート。

毎日することたくさんあるんだけど、以前のように「これとあれとを今日仕上げる」といったような仕事内容ではないので、忙しくてすることたくさんあってもまったく「達成感」が感じられない。

知らないことが多く、私より前からいる若い子たちに教えてもらいながらこれからの仕事を覚えていってるところ。

私より後に入社してきた新卒の同僚が

「お給料を再検討して欲しい」

というリクエストをしてきた。

入社してまだ４か月。

仕事の経験まったくなし。

アメリカ人はすごいなーと思う。

アメリカに長くいてもなかなか給料の交渉はアグレッシブになれないワタシ。

あげてくれないなら辞めてやる、くらいの勢いなんだろう。

アメリカでお給料を上げてもらいたければ＞積極的に交渉。交渉が不成功＞転職。

いとも簡単なしくみ。

今までずっとぺーぺーでやってきて、上の立場に立ったことがないから、今回はじめて上の立場からの見解を経験できた。

と言っても私も雇われ上司。会社を経営してる立場ではないから、「給料を上げてくれ」と言われても私の独断で決めることもできないわけで。

昨年の夏に転職した際、前職に比べてお給料だけでなく条件も福利厚生も下がった。

アメリカ人の友達に「もっと積極的に交渉しないと！」と言われた。

でもやっぱり根は日本人だからなのか、私のもともとの性格なのか、こういうことはぐいぐいいけない派。Orz

きっと上の立場の人にしてみれば、「ぐいぐい」こられても慣れてるだろうから、「図々しい」とか思っていないとは思うけど。

これもある意味一か八かのギャンブルで、部下のリクエストに応えられないと辞めてしまうかもしれないからだ。

まぁ、少しでもまだ日本人の感覚を失っていないとわかっただけ安心したさ。＾＾

この週末はがんばって料理した。
朝ごはん用にアップルパウンドケーキ。

かぼちゃの煮つけ

大根の煮物

今まで仲良く一緒に仕事してきた同僚女子をこれから評価してお給料も決めていかないといけないのも辛いものだ。